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| | Lehrer : Es ist mein Chemielehrer!!! |
Posted by Mausi19031988 on 12.12.2003 15:26 (5024 reads)
| Hallo Leute! Ich bin zur Zeit voll fertig, weil mich mein Chemielehrer nicht in Ruhe lässt. Ich hab nur noch Angst, wenn ich in seine Stunde muss. Und das dumme an der Sache ist, das mich meine halbe Klasse nicht versteht. Er hat mich am Mittwoch "hinterfotzige Drecksau" genannt. Zwar nicht direkt mich angesprochen, aber er war vorher bei meinem Klassenlehrer und hat ihm gesagt, das ich etwas getan haben soll, was ich aber nicht war.
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| Lehrer : was kann ich tun?????? |
Posted by Gast on 13.11.2002 07:53 (3033 reads)
| mein Sohn geht seit 2 Jahren auf eine neue Schule. Seit Anfang an wird er von einem Lehrer gemobbt. Als der Lehrer merkt dass er so nicht weiterkommt fängt er an meinen Sohn über die mündlichen und schriftlichen Noten zu drücken. Mir wird gesagt er ist unkonzentriert, arbeitet nicht mit und ich soll mit ihm zu einem Arzt gehen ( bei den anderen Lehrern ist der Notenstand und seine Leistungen gleich geblieben ...note 2-3). In Englisch .. dem Fach des mobbenden Lehrers fiel er innerhalb von 3 Monaten von 2 auf 5.......... was kann ich tun???????? vielen Dank für ihre Hilfe mfg w.schmitz
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| Lehrer : Viele Lehrer haben ihren Beruf verfehlt! |
Posted by Gast on 01.11.2002 08:34 (2168 reads)
| Ich hab vorhin Eure Geschichte über den Frosch, der von dem Skorpion gestochen wird, gelesen!...Die Interpretation, Schüler betreiben mobben und Lehrer sitzen am längern Hebel??? Meiner Meinung nach haben Lehrer nichts zu befürchten, wenn sie mit den Schülern so umgehen wie sie selber von den Schülern auch behandelt werden möchten! Doch nur ein KLEINER Teil der Lehrer ist dazu in der Lage. Ich habe einen Lehrer bei dem kann ich machen was ich will ich komme nie auf einengrünen Zweig!!Ich habe, was für mich schon zugegeben sehr gut ist, eine 3 in der Mathearbeit geschrieben und mich somit um zwei Noten verbessert...Resultat ich bekomme trotzdem die 5 auf dem Zeugnis, trotz meiner Bemühungen. Ist das nicht frustrierend? Außerdem liebt er es mich vor der Klasse bloß zu stellen! Aber das ist nicht genug! Wenn ich diesem Lehrer irgendwo in der Schule alleine begegne und ich grüße ihn, dreht er den Kopf weg und sagt gar nichts. Das ist ja schon einemal kein Anstand!
Kürzlich habe ich mir wieder große Mühe in diesem Fach gegeben, zumindest mündlich *sehr gut* mitgearbeitet, da wir einen Referendaren hatten! Klar, der war freundlich und noch voller Elan, er hat es geschafft mir alles sehr gut zu vermitteln. Mein Lehrer der die ganze Sache beobachtete war natürlichnicht so begeistert, dass eine schlechte Schülerin vielleicht mal besser wird. Nunja, die Arbeit unter der Aufsicht meines alten Lehrers habe ich nun doch mehr oder weniger in den Sand gesetzt..zur Freude meines Lehrers!!!!! Und da das noch nicht genug ist, hat er noch zur Provokation unter die Arbeit geschrieben *Wohl doch noch die alten Schwächen?*!
Hat dieser Lehrer die Bezeichnung Pädaoge verdient?? Er ist völig unfähig mit Menschen umzugehen und als Vorbild, mit einer Erziehungsfunktion, sehe ich ihn schon lange nicht mehr!! Er mag vielleicht ein *Fachidiot* sein und sein Fach 1a beherrschen, aber ein Lehrer sollte mehr als nur das sein. Immerhin prägt der Umgang mit ihnen auch unser Leben! Sein Verhalten hat mitlerweile sehr großen Hass in mir hervorgerufen! Und was kann man dagegen tun?????ß Gar nichts!!! Rede ich mit ihm, habe ich zu befürchten, dass meine Note noch schlechter wird, und da ich schon nur eine 5 bekomme wäre das bitter, immerhin stehe ich kurz vor dem Abitur!!!!!
Ich begreife nicht, warum Lehrer so sein können, denn ich habe sehr viele Lehrer und Lehrerinen die nivauvollen Unterricht machen und es trotzdem schaffen eine Art Beziehung zu ihren Schülern herzustellen und es somit viel leichter mit den Schülern haben! Lehrer sollten sich einmal mehr Gedanken darüber machen, was sie damit anrichten! Immerhin sind Schüler auch nur Menschen und ob mans glaubt oder nicht, man leidet unter einem solchen Verhalten der Lehrer!
Danke fürs lesen!
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| Lehrer : Schulberatung Bayern: Mobbing in Schulen |
Posted by Admin on 22.05.2002 13:59 (8990 reads)
| Mobbing in der Schule (Autorin: Dipl.Psych. Annemarie Renges, Starnberg) Entnommen der Homepage von : Schulberatung Bayern Inhaltsverzeichnis: 1. Vorbemerkung 2. Definition allgemein 3. Mobbing in der Schule 3.1 Definition 3.2 Erscheinungsformen 3.3 Auswirkungen 3.4 Persönlichkeitszüge bei Opfern und Tätern 3.5 Häufigkeit 3.6 Ursachen von Mobbing 3.7 Wahrnehmung der Lehrer 3.8 Maßnahmen gegen Mobbing 4. Literaturhinweise 5. Anhang: Erste Lösungsansätze
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| Lehrer : Anti - Mobbing - Vereinbarung |
Posted by Admin on 22.05.2002 05:05 (1435 reads)
| Punkt 1 Diese Betriebs-/Dienstvereinbarung gilt für alle Betriebsangehörigen des Betriebes. Wir alle sind uns einig darüber, dass niemandem wegen seiner Abstammung oder seiner Nationalität, seiner Religion oder seiner Herkunft, seines Geschlechtes oder seines Alters, seiner sexuellen Orientierung oder seiner persönlichen Eigenheiten oder seiner politischen Einstellung Nachteile entstehen dürfen.
Dazu gehört, dass: 1. niemand in seinen Möglichkeiten, sich zu äußern, eingeschränkt wird, 2. niemand in seinen Möglichkeiten, soziale Beziehungen aufrechtzuerhalten, beschnitten wird, 3. niemand in seinem sozialen Ansehen beschädigt wird, 4. niemand durch Worte, Gesten oder Handlungen sexuell belästigt wird, 5. niemand durch die ihm zugewiesenen Arbeitsaufgaben diskriminiert oder gedemütigt wird, 6. niemand physischer Gewalt oder gesundheitsschädigenden Arbeitsbedingungen ausgesetzt wird. Um ein möglichst konfliktfreies Arbeiten zu ermöglichen, gibt es Ansprechpartner, an die sich Mitarbeiter wenden können, wenn sie sich belästigt oder benachteiligt fühlen. Diese Ansprechpartner werden von Geschäftsleitung und Betriebsrat im Einvernehmen benannt. Die Ansprechpartner werden gesondert geschult und haben folgende Rechte: 1. Gespräche zwischen zwei Konfliktgegnern einzuberufen und zu leiten. 2. Im Auftrag eines Beschwerdeführers Gespräche mit Vorgesetzten und/oder Personalabteilung zu führen, um einen Konflikt zu klären. 3. In der betrieblichen Beschwerdestelle als Sachverständiger zu fungieren und Lösungen vorzuschlagen. 4. Gegen Entscheidungen der betrieblichen Beschwerdestelle ein Veto einzulegen, wenn sie den begründeten Verdacht haben, dass es sich um einen Fall von Mobbing handelt. 5. Wenn der betriebliche Ansprechpartner ein Veto gegen die Entscheidung der betrieblichen Beschwerdestelle einlegt, muss diese den externen Mediator hören und dessen Lösungsvorschlag annehmen
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| Lehrer : Mobbing : Hinschauen Handeln |
Posted by Admin on 21.05.2002 23:24 (13520 reads)
| Der Dachverband Schweizer Lehrerinnen und Lehrer zum Thema Mobbing. Tipps für Lehrer .....
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| Lehrer : Unterrichtsmaterial zu Mobbing |
| Lehrer : Was können Lehrer tun? |
Posted by Admin on 20.05.2002 13:07 (46343 reads)
| Lehrer und Schüler lieben Geschichten und Lehrer lassen gerne Geschichten interpretieren. Hier Eure Geschichte liebe Lehrer:
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